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綜合管理部人力資源經(jīng)理叢貴男針對(duì)關(guān)于員工關(guān)系進(jìn)行培訓(xùn)，并就人力資源相關(guān)事宜同各省參會(huì)人員溝通探討。

財(cái)務(wù)管理部主管榮憲偉培訓(xùn)主題為強(qiáng)化費(fèi)用報(bào)銷流程，同時(shí)就財(cái)務(wù)審批、報(bào)銷、核算等相關(guān)事宜同參會(huì)人員進(jìn)行溝通探討。

運(yùn)營支持部主管張金金帶來的培訓(xùn)主題為關(guān)于招投標(biāo)流程的溝通探討，就流程中的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行溝通。

康護(hù)之家人力總監(jiān)陳海濤對(duì)崗位認(rèn)知進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)核心管理人員勝任力模型進(jìn)行剖析并對(duì)達(dá)成崗位目標(biāo)提出高要求。

康護(hù)之家董事長張艷江對(duì)行業(yè)及企業(yè)認(rèn)知進(jìn)行培訓(xùn)，針對(duì)目前行業(yè)及企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行解讀，讓大家對(duì)企業(yè)有新的認(rèn)知、也對(duì)未來發(fā)展充滿希望。