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“我家蓋了一個大院子，四合院”，曹桂青靦腆地說：“村里的地不值錢”。

“兩個孩子，閨女大學(xué)畢業(yè)了，在鄭州上班。兒子也在讀大學(xué)，多媒體專業(yè)，也在鄭州”。

人都說“七年之癢”，已經(jīng)和泰心康護(hù)一起走過了七年的曹桂青，顯然有自己的“止癢”辦法——她與泰心康護(hù)共同的成長，成為了最好的“止癢劑”。

多年前，為了供兩個孩子上學(xué)，曹桂青從河南駐馬店走了出來。“在家種地，十分困難，為了掙點(diǎn)錢，孩子上學(xué)”。

剛開始的時候，家里都不支持她，“一開始，全家都反對，我干上了就喜歡上了，自己得堅持”。

2015年，在北京做了2年護(hù)理員的曹桂青接到老鄉(xiāng)的電話——“來天津吧，這里好”。

從此，曹桂青便與泰心康護(hù)結(jié)下了不解之緣，“來泰心康護(hù)七年了，一直在天津市胸科醫(yī)院CCU（冠心病監(jiān)護(hù)病房）工作”。

 和之前的公司相比，曹桂青用三個“更”總結(jié)——“咱們公司比其他公司要求更嚴(yán)格、公司管理更規(guī)范、培訓(xùn)更正規(guī)”。“在咱這掙得多一點(diǎn)，這里正規(guī)，公司打錢準(zhǔn)時，心里踏實(shí)”。

談起這七年來的變化，曹桂青說：“變化大呀，掙得比從前多了點(diǎn)，技術(shù)提高了點(diǎn)兒，咱時刻記著把病人看好”；“生活上有不少改善”，“我之前種十畝地，孩子上學(xué)還得到處跟人借錢。現(xiàn)在孩子上學(xué)不用借錢了，孩子的生活費(fèi)還能多拿點(diǎn)”。“喜歡這個行業(yè)，有恒心干下去”。

“做這行必須有愛心、有耐心、有責(zé)任心”。CCU是最重的科室，遇上重癥患者需要時刻觀察，曹桂青一晚上都不敢合眼。“病人三分治，七分養(yǎng)。得細(xì)心、勤觀察，遇到嚴(yán)重的，疼的呀，我看著都著急，想著他們快點(diǎn)好”。

 “培訓(xùn)一次，成長一次”，她對待公司和科室組織的培訓(xùn)非常重視。“老師講的可好了，我們雖然干的時間長，人家把平時我們做的做了系統(tǒng)講述，我們也得到了學(xué)習(xí)，學(xué)到不少東西。非常有成長”。

“六樓的護(hù)士長、護(hù)士對我都挺好的，對我特別看重，嚴(yán)一點(diǎn)有長進(jìn)”。

談到與泰心康護(hù)一起奮進(jìn)的七年時光，曹桂青不禁感慨：“這幾年自己有變化，成熟了，想得也多了，我好奇心強(qiáng)，愿意多學(xué)一點(diǎn)。如果這個東西我不會，哪怕下活兒了，我也不回去，我就跟著學(xué)，搭把手，咱不要一分錢也跟著干。啥時候?qū)W會了，啥時候心里踏實(shí)”。就憑這種肯學(xué)的韌勁，遇到太難太重的病號，曹桂青成為了大家眼中的不二之選。 “我們是排班上活兒，有特別嚴(yán)重的病號，哪怕凌晨也會叫我”。

收到錦旗或者感謝信的時刻，她會激動地說不出話來，“當(dāng)時心里特別激動，沒想到家屬還能回來，開心”! “是對我工作的認(rèn)可”。有的病號在護(hù)理好之后，會特別激動地和她說“我回來看你”。在曹桂青質(zhì)樸的心里，就是要“把病人當(dāng)親人對待，他們才能把咱也當(dāng)親人”。

“兩年沒回家了，科室里管理嚴(yán)格，回家一趟需要審批報備，再說過年醫(yī)院更忙了，需要人，就選擇留下來支援”。提到秋收，如今的曹桂青顯得輕松，“10畝地給別人種了，過年的時候給我們送點(diǎn)，都是熟人”。“不想回家種地，現(xiàn)在掙得比種地多”。

 “經(jīng)驗(yàn)是時間熬出來的，不管是干哪行，只要用心干就能干好”。七年不癢的曹桂青，已經(jīng)算是科室里的“老”人，對于新來的護(hù)理員，她自有一番心得——“對待新人，要耐心開導(dǎo)他們。新人對重癥比較抵觸，不敢接觸這類病人，先從輕癥病人入手，一點(diǎn)點(diǎn)地熟悉”。

泰心康護(hù)天津市胸科醫(yī)院項目經(jīng)理彭愛麗這樣評價曹桂青——“曹姐工作非常認(rèn)真，CCU的工作非常繁重，有的病人需要24小時監(jiān)測，我們的主管有時會在半夜替上曹姐幾小時，讓她休息一下”。“曹姐對患者的態(tài)度像家人一樣溫暖，我們遇到過送錦旗的、送感謝信的，還有護(hù)理好出院的時候家屬鞠躬感謝的”。“這幾年因?yàn)橐咔�，科室管理的也�?yán)格，曹姐已經(jīng)兩三年沒回家過年了，越是節(jié)假日，越是繁忙，曹姐都舍小家為大家，奮戰(zhàn)在一線”。

河北省中醫(yī)院項目肛腸二科小組長高會賢，來自河北省行唐縣，那是太行山東麓“七山一灘二分田”的山區(qū)縣。

從太行山走出來的高會賢有著山里人的淳樸和敦厚。“我是2017年11月入職泰心康護(hù)的，剛來的時候很快就融入了大家庭，領(lǐng)導(dǎo)待我像親人一樣，讓我感受到了家的溫暖。品控老師一次一次的培訓(xùn)，對我的工作幫助很大，讓我學(xué)到了很多護(hù)理技能”。

入職泰心康護(hù)五年來，高會賢用她的專業(yè)、敬業(yè)贏得了大家的認(rèn)可，從一名護(hù)理員成長為小組式護(hù)理的小組長。她的同事這樣評價：“高姐對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把科里的事當(dāng)作的自己的事來做，每天工作12個小時，有時候病人多還會加班”，她的工作態(tài)度和專業(yè)技能也贏得了科里醫(yī)護(hù)老師們和患者的認(rèn)可。

“作為護(hù)理行業(yè)最基層的護(hù)理人員，我感覺得對待患者應(yīng)該有愛心、細(xì)心、耐心，因?yàn)?/span>我們肛腸科都是手術(shù)病人，疼痛使病人的情緒比較煩躁，所以我們要有足夠的愛心、細(xì)心、耐心”。

今年以來，石家莊疫情反復(fù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)患者人數(shù)也是忽高忽低，前一個月石家莊又一次因疫情封控靜默，高會賢所在的科里，部分醫(yī)護(hù)老師被封控在家。在服務(wù)患者人數(shù)減少的情況下，她帶領(lǐng)科里的護(hù)理員，一起提升自身的專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量，幫助科室做一些力所能及的事情。這支由高會賢帶領(lǐng)的護(hù)理員團(tuán)隊，受到了住院患者和科里醫(yī)護(hù)人員們極大的認(rèn)可。

9月底封控結(jié)束，患者量增加，正趕上了秋收的季節(jié)，高會賢家里的莊稼等人收割，同時科里又忙的不可開交。

再三思量下，高會賢給家里打去了電話，說明了情況，家里人也極支持她的工作，讓她只管做好工作，家里的事不用操心，就這樣高姐又全身心的投入到了工作當(dāng)中來。

她說：“在護(hù)理行業(yè)中，我感覺入職泰心康護(hù)是非常正確的選擇，不僅讓我掙到了錢，還學(xué)到了很多護(hù)理技能，感謝泰心康護(hù)給了我自我實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會，我一定會努力工作，把工作干好！”

我國是世界上人口老齡化程度比較高的國家之一。數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，全國60歲及以上老年人口達(dá)2.67億，占總?cè)丝诘?8.9%。

預(yù)計“十四五”時期，60歲及以上老年人口總量將突破3億，占比將超過20%，進(jìn)入中度老齡化階段。2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總?cè)丝谥械恼急葘⒊�過30%，進(jìn)入重度老齡化階段。有效應(yīng)對人口老齡化，事關(guān)國家發(fā)展全局，事關(guān)億萬百姓福祉。

作為老年醫(yī)學(xué)科護(hù)理員之一的魏琴英，“老吾老以及人之老”是她的工作寫照。魏琴英從事護(hù)理員工作五年，目前在河南登封市人民醫(yī)院從事1對1護(hù)理服務(wù)工作。

2022年4月至今，魏琴英照顧“對護(hù)理員、對生活高要求”的王文琛老人，她秉承“以老人為中心”的服務(wù)理念，老人生氣時不急躁善開導(dǎo)，老人病痛時多安慰，飲食起居，無微不至。甚至在自己腳部受傷時，依然先為老人服務(wù)，與新來替崗的護(hù)理員交接工作之后，才去入院治療，甚至在住院期間，還經(jīng)常電話指導(dǎo)新護(hù)理員工作。

“秋收時家里人讓我回去收玉米、種小麥，我因?yàn)檎疹櫪先嗽谕獾�，老人拒絕新護(hù)理員替崗，一直沒能回家”。“家里人最初不能理解我，后來看到家屬對我很信任，也就支持我，有時間會給我送換洗衣服水果等等”。

“我在工作中學(xué)到了很多知識，得到了病人的信賴，也收獲了家屬醫(yī)生和護(hù)士的肯定，覺得自己的工作很有價值。以后我會加倍努力，以病人為中心，把護(hù)理工作干好，做個優(yōu)秀的泰心康護(hù)工作者”。

加入泰心康護(hù)以來，魏琴英用她的敬業(yè)、專注，贏得了同事們的認(rèn)可，多次贏得老人與家屬的信任與好評，大家都喜歡親切地叫她一聲“魏老師”。

擁有百年歷史的天津市水閣醫(yī)院是國家公立醫(yī)院，屬醫(yī)保定點(diǎn)單位。位于老城廂地區(qū)，交通便利，是一所人文特色突出的婦產(chǎn)科專科醫(yī)院，劉麗就在這所醫(yī)院從事月嫂工作。

家在遼寧錦州的劉麗是一個地地道道的農(nóng)民，早年間每天和土地打交道，過著平淡的生活，后來經(jīng)過一位朋友介紹來到了天津，來到康護(hù)之家旗下中國藍(lán)領(lǐng)天津分公司做月嫂。

從山海關(guān)這邊的錦州到北方對外開放的門戶天津，劉麗有著自己的成長之路。

已經(jīng)有超過7年母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的劉麗，回顧自己最開始對待這份工作“有點(diǎn)掉以輕心”——“起初，腦海里認(rèn)為這就是一個看小孩子的工作，沒啥難度的。在老家，哪個婦女不會看小孩的，就沒有把這份工作放在心里”。

后來，劉麗通過學(xué)習(xí)才知道“這項工作可是不簡單的”，各項技能培訓(xùn)讓她學(xué)會了很多很多護(hù)理上的專業(yè)知識、各種專業(yè)技能，比如——如何科學(xué)喂養(yǎng)小寶寶、怎樣正確護(hù)理小寶寶。同時，劉麗還學(xué)會了給寶媽做營養(yǎng)健康的月子餐。

這是她在以后的生活中最重要的職業(yè)技能，同時，她還在多年的工作中不斷精進(jìn)著“如何與客戶能夠良好溝通和協(xié)調(diào)能力”。如今，劉麗在經(jīng)濟(jì)上有了很大提高，也給家人的生活帶來了改善。

“入職中國藍(lán)領(lǐng)一年多，給我的感觸是公司的發(fā)展前景很好，這是一個能展示自我，又能提升自我，還能賺到錢的平臺”。“我現(xiàn)在在天津水閣醫(yī)院工作，做月嫂首先要有愛心、耐心、細(xì)心，用專業(yè)的技能服務(wù)好每一個家庭”。“剛出生的寶寶需要特別細(xì)心照顧，因?yàn)閷殞氹S時可能發(fā)生不可預(yù)知的情況，剛生產(chǎn)完的寶媽情緒還不穩(wěn)定，同樣需要極大的耐心去疏導(dǎo)和護(hù)理”。

秋收時節(jié)，迎來一年最忙碌的時刻。家人讓劉麗回家?guī)兔η锸�，可是她給家人算了一筆經(jīng)濟(jì)賬——劉麗用一小部分工資在家里請人幫工，不僅沒耽誤家里農(nóng)忙，她在這邊還能繼續(xù)工作，這是一種共贏的辦法，家人也很贊同。“我家里有20多畝地，一直由父母種著，我因?yàn)樵趰�，所以沒回去秋收”。今年遠(yuǎn)程秋收，很見成效。

 

 

 

豐收時節(jié)，從我國遼闊的白山黑水，到廣袤的錦繡大地，一路走來，我們一同見證著中華民族日漸繁盛的綠水青山。

康護(hù)之家以大健康產(chǎn)業(yè)為基地，以人為軸心，以技術(shù)賦能帶動人才振興，從而推動鄉(xiāng)村振興。

每一個康護(hù)人辛勤忙碌的身影，也都串起了中國專業(yè)醫(yī)護(hù)支持服務(wù)的砥礪奮進(jìn)，我們在他們的身上捕捉到了秋收的豐盈、誠摯的笑臉和“愛國家、愛自己”的信念。